Si una de sus trabajadoras mayores de 44 años le sobotea el trabajo, es conflictiva, manifiesta insatisfacción, resentimiento, enojo y se irrita con facilidad, ya es víctima del "Síndrome de Desgaste Profesional o Burnout".
Esta enfermedad laboral ataca preferentemente a las mujeres con más de 44 años, sin pareja estable.
Por lo cual, muchas de los 3.1 millones de trabajadoras han sido afectadas o están en riesgo de sufrir este padecimiento que las puede conducir a un infarto o caer en adicciones, particularmente las que viven solas, destaca el IMSS.
Doctoras, secretarias, profesoras, elementos de las fuerzas armadas, psicólogas, bibliotecarias y policías, son las principales víctimas de este mal, dijo Miguel Ángel Zamora, médico del Hospital Siquiátrico y Unidad Familiar No. 10 del IMSS.
La incorporación de la mujer a la vida económica creció 12.5% en los últimos 30 años, pero con una gran desventaja con respecto a los hombres, ellas tienen un trabajo doméstico que desempeñar y adicionalmente el cuidado y educación de sus hijos, destacó Zamora.
"Esta situación lleva a la mujer trabajadora a experimentar el 'Síndrome de Burnout', al sufrir cansancio, depresión, trastorno del sueño, cambios en el apetito, lo que las puede conducir a vivir un infarto o caer en adicciones", comentó.
Quienes sufren esta enfermedad laboral manifiestan insatisfacción en el trabajo, baja productividad, ausentismo, sabotaje al trabajo, irritabilidad, enojo, pesadumbre y resentimiento.
Gerardo Hidalgo Luna, psiquiatra del Servicio de Higiene Mental del Hospital General de la Raza, dijo que el "Síndrome de Desgaste Profesional" es una respuesta del estrés laboral, con repercusión física y emocional que ocurre en los trabajadores que están estrechamente en contacto con personas.
Este estrés laboral también se debe a los estereotipos que les imponen condiciones de demanda superiores a las que se encuentran en el hombre: condiciones salariales inferiores, competencia con el cónyuge por cuestiones de salario, crianza de los hijos, labores domésticas, embarazo, mayores exigencias laborales y menores oportunidades de crecimiento profesional, apuntó Hidalgo Luna.
A protegerse
Ligan el síndrome con la labor diaria de las mujeres.
3.1 millones de trabajadoras con más de 44 años, y sin pareja, han sido afectadas.
60% de las personas de 45 a 49 años que abandonan su empleo, son mujeres.
12.5% subió la incorporación de la mujer a la vida económica.
Fuente: Reforma, viernes 9 de mayo
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